一般派遣として働いている女性である私の体験談を書いていきます。派遣会社の情報も。

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派遣から契約社員になるため、人事に書類を提出しました


派遣社員から契約社員にならないか。そう打診を受けてから数ヶ月たちましたが、まだ派遣社員です…。

直接雇用となるため、人事に書類を出すよう上司から連絡を受けました。派遣社員から契約社員になるのにも、普通の転職活動とやることは変わらないんですね。履歴書と職務経歴書を作成して提出しました。

昔の仕事って何やってたか全然覚えてないから、職務経歴書書くのが大変でした、ほんと。

どうしようかな~と考えて思い出したのが、以前登録した転職サイト。試しにメアドとそれっぽいパスワードを入れてみたら、まだIDが生きてたみたい。無事ログインできました。

転職サイトには履歴書や職務経歴書のような内容を書く欄があるでしょ。そこを確認してみたら、一昨年までの業務についてかいてありました。やった!

転職サイトにかいてあった内容を改変して、職務経歴書につかっちゃいましたー。履歴書もばっちりです。

さて、次は人事との面談です。どうなることやら。

派遣社員だけど、直接雇用のお誘いがきました


今の職場で派遣社員として働き始めて半年。直接雇用のお誘いを受けました。つまり、「契約社員として働かないか?」ってこと。

今の職場って、派遣から契約社員になった人がとても多い。知ってるだけで5人はいる。知らない人もあわせたらどれだけいるのか…?

そういうわけで、今の職場は「2年働いてたら契約社員になれる」といわれてたのですが、まさかもう声がかかるとは。びっくり。

これは私が優秀だからというわけではなく。同じチームの派遣社員(1年くらい働いてる)と一緒にまとめて契約社員にしよう、という考えからのようです。

まぁ、ラッキーなのか…?

変わることといえば、あまり福利厚生がいい会社じゃないので、交通費が出るくらいですね。家賃手当とか無いらしいです。うーん…。あとは、給料がどうなるか。

契約社員になるとそれなりのアウトプットが求められるようなので、お給料もそれなりになってくれればいいんだけどなー。

まだ本決まりではないので、詳しいことは後から、ということみたい。契約社員になるにも、面接試験があるみたいですしね。

嬉しいような…複雑な気分です。